Как и где найти хорошую работу

Здравствуйте, дорогие читатели. Сегодня мы поговорим о том, как найти хорошую работу. Вы узнаете, какие ресурсы можно для этого использовать, а какие не рекомендуется. Вам станет известно, что делать человеку без специального образования. Отдельно рассмотрим случаи поиска вакансии без опыта работы.

Содержание

С чего начинать поиски

Нужно решить для себя род будущей профессии. Определиться с отношением квалификации и желаемой вакансии. Человек должен понять, что он умеет делать, чем может быть полезен будущему работодателю.
Если есть желание сменить свою профессию, можно получить второе образование или пройти дополнительные курсы, или заняться повышением квалификации.
Перед тем, как начинать поиск работы, было бы неплохо провести небольшой анализ того, какие профессии на сегодняшний день пользуется наибольшим спросом у соискателей. Выясните средний уровень зарплаты в интересующей Вас сфере.
Человек должен для себя решить, как далеко от его дома будет находиться работа, какими способами он сможет туда добираться. Определиться с тем, какую зарплату он хочет получать, и чем жертвовать.
Нелишним будет отправиться на проф. консультацию. Там Вы сможете пройти специальное тестирование, которое позволит определиться с профессией, действительно приносящей удовольствие.
Занявшись поисками работы, не нужно бросаться на первое попавшееся предложение. Вы должны сначала изучить все возможные варианты и выбрать наиболее подходящий.

Как правильно это делать

В первую очередь, необходимо заняться созданием грамотного резюме. Важно четко выбрать должность, которую Вы планируете занимать. Лучше не указывать ссылки на свои аккаунты в социальных сетях. Позаботьтесь о том, чтоб резюме не было чересчур длинным. Кратко перечислите основную информацию о Ваших навыках и способностях.
Вы должны быть готовы к тому, что в летний период будет достаточно трудно найти себе работу. В сезон, когда начинаются отпуска, как правило, количество вакантных мест резко сокращается. Эксперты рекомендуют искать работу в этот период людям, занятым в сельском хозяйстве или в сфере туризма.
Когда Вы начинаете искать работу, должны знать себе цену. Изучите, какую среднюю зарплату предлагают Вашей специальности. Также нужно учитывать уровень квалификации.
С большей инициативностью рассматриваются резюме, в которых присутствует фотография. Человек должен быть одетым в соответствии с желаемой должностью.
Когда ищете новую работу, не нужно соглашаться на вакансии, которые предлагают вчерашним студентам, если у Вас уже имеется достаточный опыт.
Если отправленное резюме было отклонено, не нужно сразу сдаваться и опускать руки. Возможно, в нем было что-то неидеально. Попробуйте поискать примеры резюме других людей. Убедитесь в том, что подаваемая анкета соответствовала выдвинутой вакансии. Не ленитесь каждый раз корректировать текст резюме, отправляя в конкретное место желаемой работы.

К прочтению: Есть ли дружба между мужчиной и женщиной и насколько она крепкая

Где искать работу

Специальные интернет-сайты. Но нужно обращаться только на проверенные ресурсы, о которых известно многим людям. Помните о том, что могут встречаться и мошеннические сайты. К самым знаменитым относятся HeadHunter, Superjob, Zarplata и Авито. К преимуществам таких мест поиска работы относится возможность ознакомиться с вакансиями для любого города, предоставляется большое количество предложений от различных работодателей, получается существенно сэкономить личное время. К минусам относят то, что представление о работодателе можно получить только при личной встрече.
Газеты с объявлениями. Позволяют найти интересующую Вас вакансию, однако такой способ поиска работы медленнее, чем в интернете. К плюсам относят: финансовую доступность, дополнительный источник поиска работы. К минусам: вакансия может терять свою актуальность, возникает необходимость покупки свежих выпусков газет, большая часть объявлений , рабочие специальности. Если использовать этот способ, то лучше в качестве дополнительного ресурса для поиска работы.
Социальные сети. Некоторые ребята выбирают такой вариант для поиска вакансий. Необходимо понимать, что будущий работодатель сможет зайти на Вашу страничку и увидит все, чем Вы интересуетесь, увлекаетесь. Поэтому так важно заранее проанализировать свой аккаунт, убедиться в том, что все в порядке, нет отрицательных репостов или провокационных групп. Стоит отметить, что данный способ поиска работы лучше подходит людям творческих специальностей, менеджерам по продажам и программистам, а также тем, кто ищет удаленную работу. Но нужно быть готовым к тому, что в социальных сетях достаточно часто можно столкнуться с мошенниками.
Рекрутинговые агентства. Обращаясь в такое место, Вы получаете шанс найти работу в престижной компании с более высокооплачиваемой должностью. Однако, обращаться туда необходимо, если абсолютно уверены в своей квалификации. Не стоит забывать и о высоком уровне конкуренции. Но стоит учитывать то, что в таких организациях могут брать деньги за подбор вакансии.
Непосредственное обращение в компанию. Это неплохой способ проявить себя, заявить о своем существовании. Но стоит учитывать, что крупные организации не ищут кандидатов таким образом. Тем, кто туда обращается, необходимо собрать, как можно больше информации о деятельности компании. Будьте готовы к тому, что Вас спросят, почему хотите работать именно у них. Обращаться напрямую могут достаточно уверенные люди, знающие себе цену. Если же Вы не можете похвастаться такими навыками, то лучше не рисковать. К плюсам относят личное общение с руководителем. К минусам то, что вакантных мест может и не оказаться.
Центр занятости. Тут можно найти каталог, в котором будут размещены все актуальные вакансии. Также могут проводиться специализированные ярмарки, на которых у соискателей появится возможность лично пообщаться с работодателем. Также Вы можете встать на учет по безработице. В такой ситуации будут предложены три возможных вакансии. Пока человек стоит на учете, он будет получать пособие. Если его не заинтересует три предложенных варианта, то центр занятости больше не будет выплачивать финансовую помощь. Но стоит учитывать, что редко кто находит хорошее место при обращении в центр занятости. Тут больше низкооплачиваемых вакансий или связанных с тяжелым физическим трудом.
Также можно обратиться за помощью к друзьям и знакомым, спросить, если в их организациях вакантные места. Но стоит учитывать, что у Вас будет зависимость от человека, который Вас порекомендует перед начальством. Вы будете нести ответственность, важно будет не опозорить своего поручителя, не подставить его. Может возникнуть предвзятое отношение коллег, возникновение разногласий в коллективе.

К прочтению: Постоянный стресс: откуда он возникает и что делать

Что нужно обходить стороной

Объявление о работе на дому. Большая часть подобных вакансий являют собой способ обмануть безработных граждан. В лучшем случае, будет предложена низкая зарплата, в худшем , попросят вложить определенные денежные средства для начала совместной деятельности.
Не нужно покупаться на объявления, в которых указаны слишком хорошие условия труда, в частности очень высокая зарплата. Это элементарная заманиловка и развод.
Интернет-ресурсы по поиску работы, о которых никто ранее не слышал. Чаще всего они являются мошенническими, используют личные данные или же выкачивают деньги.
Не нужно отзываться на вакансии, в которых просят оплатить какие-то услуги или выполнить большое тестовое задание.
Не нужно обращать внимание на объявления, развешенные на столбах или подъездах. Вы должны понимать, что нормальная компания не будет прибегать к такому методу распространения своих вакансий.
Кадровые агентства. К ним можно обращаться, но уже находясь в полном отчаянии. Дело в том, что в данной организации, в первую очередь, будут хотеть на Вас нажиться и только потом будут думать о том, какое место Вам подобрать. А оно не всегда окажется прибыльным или неинтересным. Однако, известны такие случаи, когда людям удавалось хорошо устроиться.

Если нет образования

У человека может отсутствовать необходимое образование, потому как не было возможности учиться в свое время, или слишком рано появилась семья, или возникли серьезные финансовые трудности. Также может иметься образование, которое не востребовано на сегодняшний день. Как же быть человеку, который пытается устроиться на работу, не имея специальной подготовки?

В первую очередь, нужно определиться с уровнем желаемой зарплаты.
Теперь нужно выбрать, какие условия труда Вас интересуют, в частности, наличие социального пакета, график работы, нагрузка.
Учитывайте свои предпочтения. Будущая работа должна приносить удовольствие, и уж точно не угнетать, не пробуждать в человеке депрессивные мысли.
Не нужно бояться сталкиваться с новой работой. Человек должен осознавать, что способен быстро обучиться новому.
Отправляясь на собеседование, позаботьтесь об идеальном внешнем виде, соответствующем желаемой должности.
Не бойтесь соглашаться на испытательный срок или на стажировку. Это способ зарекомендовать себя, убедить работодателя в том, что Вы способны справиться, не имея специального образования.

Если без опыта работы

Многие руководители не хотят видеть в своих компаниях специалистов без опыта, ищут людей с высокой квалификацией. С такой проблемой сталкиваются практически все, кто только выпустился из учебного заведения.

Если у Вас нет опыта, то можно обратиться в специальную службу, где занимаются подбором людей для крупных компаний. Некоторые руководители специально ищут начинающих специалистов, чтобы их обучать под себя, под тонкости конкретной фирмы.
Не имея опыта, важно подготовиться к предстоящему собеседованию. Нужно показать себя с лучшей стороны, обязательно указать на то, что стремитесь к новым знаниям, жаждите получить опыт, готовы вносить неоценимое участие в развитие компании.
Часто людей без опыта спасает наличие хороших знаний по теории.
Можно устроиться на испытательный срок, пусть и с низкой оплатой труда. Это позволит проявить свои знания, зарекомендовать себя с лучшей стороны. Руководитель заинтересуется таким работником.

Что человек без опыта может предложить своему работодателю:

энтузиазм,
большой запас энергии,
заинтересованность в продвижении успехов компании,
осведомленность о ресурсах и деятельности компании,
специальность из смежной сферы.

Есть ряд ошибок, которые могут быть допущены человеком без опыта:

недопустимо опаздывать на собеседование,
проявлять слишком завышенные амбиции,
перебивать собеседника,
неграмотно разговаривать,
вести себя слишком скромно или много жестикулировать,
быть плохо одетым или некрасиво выглядеть,
в разговоре использовать сленг или просторечия.

Существует множество мест, на которые могут взять без опыта работы. Это и диспетчер в такси, и курьер, продавец-консультант, официант или аниматор. Достаточно будет пройти небольшое обучение.

Советы

Пока находитесь в поисках работы, не теряйте зря свое время, просиживая дома штаны. Продолжайте себя совершенствовать, заниматься саморазвитием, проходить мастер-классы, повышайте свою квалификацию.
Не бойтесь постоянно расширять круг общения. У знакомых можно узнать о подходящих вакансиях.
Не нужно сразу рассылать множество резюме в различные компании. Так о Вас сложится впечатление, как о несерьезном человеке, не знающем, чего он хочет от этой жизни.
Если после собеседования Вы видите, что начальник не сильно доволен, а в компании имеются определенные требования, которые вызывают у Вас дискомфорт, то лучше отказаться от такой работы.
Не стоит на собеседовании рассказывать о том, каким плохим было предыдущее место работы или бывший начальник. Так Вы только себя потопите.
Недопустимо врать в резюме или на собеседовании. Любой обман обязательно будет раскрыт.
Повышайте уверенность в себе и свою самооценку. Даже если возникают трудности с поиском работы, не нужно сразу отчаиваться и впадать в депрессию, опускать руки. Относитесь к этому проще. Просто еще не найдена идеальная вакансия.

Теперь Вы знаете, как и где найти хорошую работу. Помните о том, что не нужно соглашаться на первую встречную вакансию. Занимаясь поисками работы, человек должен ориентироваться на то, чего он хочет достичь, какой специальности отдает предпочтение, на какую зарплату рассчитывает. Цените себя и свои способности, выбирайте вакансии, которые соответствуют Вашим амбициям.

(Пока оценок нет)

Загрузка...